翔宇教育集團員工宣言

[ 時間:2020-05-14 20:02 | 作者:集團辦 | 責任編輯:李玉佩]

 

  世界上任何一個由組織體系組成的集體,它的生命力都是有限的。要想使集體擁有無限生命力,我們必須在組織體系之上,建立另一個體系,這,就是道德文化體系。它雖是無形的,但它是無限的。它超越時間和地域,超越制度和規范,超越個人和團體。翔宇道德文化體系將使我們成為一個永不可摧的精神統一體,它將使我們的思想息息相通,情感緊緊相連,行為相互協調。

  翔宇員工宣言,是集團道德文化體系的核心內容。讓我們心手相連,用希望燃起生命的火焰,共繪翔宇千載宏圖。



  我們都是人生的經營者,命運主宰在我們自己手中,努力就是我們人生、事業的希望!
 

  我們將根除損害我們心理健康的自滿情緒及自悲情緒,不驕不餒,永遠認清翔宇事業前途的光明和曲折。我們心中時刻以翔宇事業為重,倡導創造一切能為翔宇增加美譽度的機會。
 

  我們堅信“萬事德為首”,始終認為“品德高于能力,性格大于才干”,“德才兼備”永遠是翔宇選拔和任用人才的不二標準。
 

  “校園無小事,教師無小節”。我們永遠牢記:我們的一言一行都在給學生做榜樣。
 

  我們勇于承認自己的不足,但我們也始終認為只要努力,“天生我才必有用”。超越自我,完善自我是我們終身的奮斗目標。
 

  我們將撥開阻礙我們視野的短期利益和一時的得失,拒絕任何短期行為,永遠看清集體及個人的長遠目標。
 

  我們將拒絕一切違背我們價值觀的投機行為,永遠信奉付出與收獲對等的自然法則。
 

  我們認為一切的成功來源于“一分的機會、二分的智慧和七分的打拼”。我們將克服扭曲我們人生觀的享樂主義,堅信“一切苦境都可由勞動去解脫”,而“一切樂境都要靠勞動去創造”。
 

  尊重別人,才會贏得別人的尊重。我們將擺脫困擾我們心靈的貴賤差別和雇傭觀念,永遠維系人與人、員工與單位的平等與互助,永遠做學校和集團的主人。
 

  我們堅信敬業精神是維護集體、個人、社會共同利益的基本條件,永遠將不敬業行為視為墮落和愚昧。
 

  我們今天的工作必須今天完成,今天完成的事情必須比昨天更有質量,明天的目標必須比今天更遠大。
 

  我們尊重每個人的特殊才能和特別貢獻,永遠反對平均主義。
 

  我們珍惜自然資源和人類財富,永遠反對任何形式、任何規模的浪費。我們視任何有意或無意的浪費為犯罪。
 

  我們珍愛身邊的環境,并積極探求地球環境與人類文明的合理關系,盡力做好每一件有利環境保護的事情,無論大小。
 

  我們知道絕對的公平是虛有的,但是,我們永遠不要放棄對公正的追求。公正無私、以德服人、以理服人是我們做事、做人的原則。
 

  微笑是一扇打開的心靈之窗,我們永遠用微笑面對別人。健康的心理是我們享受美好人生的前提。
 

  我們反對拘泥于小事,求同存異才能不偏離我們的根本目標。
 

  “愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。我們永遠把愛無私地奉獻給學校中的每一位學生。
 

  我們要盡量欣賞別人的優點,少過問他們與工作無關的缺點。經常贊賞別人取得的成績,永遠不要過分指責他們的失敗。擯棄背后議論別人、搬弄是非的惡習,省下時間發展自我,提高學校。
 

  我們維護我們的價值觀標準,與一切違背翔宇價值觀標準的人和事作斗爭,決不明哲保身,做“好好先生”。
 

  我們在失誤時勇于承擔責任。我們知道推卸責任是一種比失誤更嚴重的錯誤。
 

  “己所不欲,勿施與人”。我們永遠不要希望其他人去做自己都不愿做的事情。
 

  我們信奉恩恩相報的道德準則,永遠不忘記給予我們幫助的任何人,尤其在逆境中幫助我們的人。
 

  我們永遠不偏執,我們知道批評我們的人,未必都是對我們不滿的人。我們要學會從批評中吸取營養,我們感激給我們批評并幫助我們提高的所有人。
 

  我們要永不間斷地研究、學習和吸收新的教育理論和技術,并以最快的速度將其應用于學校的教育教學實踐。
 

  我們永遠信守“視質量如生命,視家長為上帝,視學生若親子”承諾。任何時候,任何情況下都不降低我們的工作標準。
 

  這是一個偉大變革的時代,我們為可以生活在這個時代而感到自豪。這是一個團結溫暖的集體,我們為能夠工作在這個集體而感到慶幸。

 

 

翔宇教育,培育走向世界的現代中國人!
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